中持股份

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人才理念

中持股份坚持实践以人为本、创造与分享的价值观,在开放的生态组织平台和完善的人才机制架构下,为更多初入职场的环保生力军,提供了从理论到实践、从中台到一线、从技术端到客户端的系统性培养和锻造。中持相信,有了更多环保人才的加入,我们在区域深耕中所作出的每一分努力,都将唤醒更多对生态环境的美好期待。

  • 让人愉悦的办公环境

    让人愉悦的办公环境

  • 扁平透明的管理文化

    扁平透明的管理文化

  • 立足长远的用人之道

    立足长远的用人之道

  • 及与当地的团队建设

    基于当地的团队建设


成长与发展

得益开放链接的成长战略和立足长远的用人之道,越来越多充满激情、富于创新的技术先锋、业务新秀和管理人才得以在中持不断涌现、卓越成长并独当一面。

  • 青年干部动力营

  • 专业型业务骨干提升计划

  • 导师制研习培养计划


办公环境

与此同时,我们也对每一名员工的职业认同感和工作愉悦感始终给予更高的关注,期待每一位中持员工能全情投入、愉悦工作,在这个平台上实现更大梦想。

 北京

  • 管培生计划1
  • 管培生计划2
  • 管培生计划3

区域中台

  • 高端技术人才师带徒计划1
  • 高端技术人才师带徒计划2
  • 高端技术人才师带徒计划3

 厂站

  • 市场研讨会1
  • 市场研讨会2
  • 市场研讨会3

招贤纳士

  • 运营技术支持师
  • 水处理工程师
  • 污水处理厂厂长
  • 项目经理
  • 市场经理
  • 技术经理
  • 大客户经理

岗位:

运营技术支持师


薪资:

10-18K   (14薪)


岗位职责:

1、负责运营管理体系文件等管理工具的编制与输出,负责监督、检查、指导现有项目的运营管理工作;       

2、负责多业务(污水厂,水环境,有机质,管网,农污等)运营技术的综合解决,环保(安全)合规风险防控与管理提升;  

3、负责经营预算与成本的精细化管控(开源与节流),降耗与和货商管理;     

4、配合市场投资运营项目的尽职调研,项目价值评估,运营方案编制,成本测算等标前基础工作;

5、设备及药剂管理,不限于水处理生产药剂的集采优选及化验检测/生产药剂的品控(QC/QA)       

6、组织建设(带队伍)及运营骨干人员的培训、运营绩效考核、能力拓展       

7、新项目接厂与调试等指导性应急工作,如担任/兼职临时厂长等。


任职要求:

1、全日制统招本科以上学历,硕士以上学历及相关职称资格证者优先;       

2、三年以上污水厂运营管理相关工作经验,具备一定的技术试验验证主导能力;       

3、具有较强的责任心、团队协作意识、沟通表达能力,及一定的管理和协调能力;       

4、具备较强的客户亲和力,感知力,响应力和执行力;       

 5、可以接受出差的工作性质。

注:简历请投至:swhr@zchb.net 请注明:应聘岗位+姓名+个人优势

86-10-82800999

  传真:86-10-82800399

   地址:北京市海淀区西小口路66号中关村东升科技园

   D2楼二层