中持股份

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人才理念

中持股份坚持实践以人为本、创造与分享的价值观,在开放的生态组织平台和完善的人才机制架构下,为更多初入职场的环保生力军,提供了从理论到实践、从中台到一线、从技术端到客户端的系统性培养和锻造。中持相信,有了更多环保人才的加入,我们在区域深耕中所作出的每一分努力,都将唤醒更多对生态环境的美好期待。

  • 让人愉悦的办公环境

    让人愉悦的办公环境

  • 扁平透明的管理文化

    扁平透明的管理文化

  • 立足长远的用人之道

    立足长远的用人之道

  • 及与当地的团队建设

    基于当地的团队建设


成长与发展

得益开放链接的成长战略和立足长远的用人之道,越来越多充满激情、富于创新的技术先锋、业务新秀和管理人才得以在中持不断涌现、卓越成长并独当一面。

  •                   青年干部动力营

  •             专业型业务骨干提升计划

  •                导师制研习培养计划


办公环境

与此同时,我们也对每一名员工的职业认同感和工作愉悦感始终给予更高的关注,期待每一位中持员工能全情投入、愉悦工作,在这个平台上实现更大梦想。

 北京

  • 管培生计划1
  • 管培生计划2
  • 管培生计划3

区域中台

  • 高端技术人才师带徒计划1
  • 高端技术人才师带徒计划2
  • 高端技术人才师带徒计划3

 厂站

  • 市场研讨会1
  • 市场研讨会2
  • 市场研讨会3

招贤纳士

  • 陕西分公司副总经理(营销方向)
  • 营销经理
  • 行业经理
  • 水处理工艺工程师
  • 水生态治理工程师
  • 研发工程师
  • 储备干部
  • 投资管理(股权投资)
  • 投资经理(项目投资)
  • 行政主管
  • 商务助理
  • 市场经理
  • 污泥处置工程师
  • 电气工程师
  • 机械工程师
  • 设备采购工程师
  • 储备厂长
  • 运行主管助理
  • 储备干部
  • 储备技术员

职       位:陕西分公司副总经理(营销方向)

工作地点:陕西西安

发布时间:2019-02-20

岗位职责:

1、根据公司的总体规划,市场及产品定位,团队建设,保证销售目标的实现;

2、负责市场调研、组织建立系统的市场调查和分析工作机制;

3、对优质项目确定销售策略和跟踪推进计划;

4、负责项目的招投标相关工作;

5、建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。

任职资格:

1、本科及以上学历,环境工程、市场营销相关专业,熟悉环保行业;
 2、八年以上环保相关工作经验、有同岗位四年以上的管理经验
 3、具有良好的交流沟通能力和丰富的商务谈判经验;
 4、勤奋、敬业、有较强的责任心,诚实守信。
 5、能适应频繁长期出差;
 6、有业务渠道或有行业背景者可优先考虑。



注:简历请投至:swhr@zchb.net 请注明:应聘岗位+姓名+个人优势

86-10-82800999

  传真:86-10-82800399

   地址:北京市海淀区西小口路66号中关村东升科技园

   D2楼二层